离职率高、人手短缺、培养困难——这是现代企业普遍面临的问题。本作大胆将视角投向被认为是“最严苛的职场”——风俗行业，从极端真实的用人环境出发，探讨“如何留住人、如何让人愿意工作”这一最本质的人才管理之道。